Treinamento
Quando a avaliação de risco identifica que, como parte das precauções gerais contra incêndio,
o equipamento de combate a incêndio é necessário, então será necessário também garantir
que os funcionários que provavelmente usarão esse equipamento sejam adequadamente
treinados.
A Orientação de Avaliação de Risco para a Reforma Regulatória (Segurança contra Incêndios)
Ordem de 2005 destaca que:
“Não se deve esperar que pessoas sem treinamento tentem extinguir um incêndio. No
entanto, todo o pessoal deve estar familiarizado com a localização e os procedimentos básicos
de operação do equipamento fornecido, caso necessite utilizá-lo. Se sua estratégia de fogo
significa que certas pessoas, por exemplo, bombeiros, terão um papel mais ativo, então eles
devem receber um treinamento mais abrangente. ”
O treinamento da equipe no uso de extintores de incêndio nem sempre é visto como uma
opção razoável e praticável, tendo em vista o custo inicial e contínuo em relação ao risco (ou
seja, frequência de uso). Não é visto como um dever absoluto; em vez disso, os empregadores
devem tomar medidas que sejam “adaptadas à natureza das atividades”. Como tal, muitas
organizações, como parte do processo de avaliação de risco, olham para o que é
razoavelmente praticável nas circunstâncias.
Em alguns ambientes de alto risco, haverá um argumento claro para a equipe ser totalmente
treinada no uso de extintores como medida de segurança. No entanto, também existe o
argumento de que treinar pessoal para usar extintores pode colocá-los em maior perigo. Alarme incendio para venda